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今年随着经济形势的逐渐恢复，招聘需求出现大幅增长。据Fastdata极数报告显示，2021年6月互联网在线招聘月活用户4458万，相比其他互联网细分领域，互联网招聘行业明显处于稳步增长期，招聘线上化持续增强，特别是蓝领招聘的线上化将为互联网招聘平台带来巨大的机遇。此外，市场主体持续增长、高校毕业生人数再创新高、失业人口高居不下，同样为互联网招聘带来了巨大的市场需求。
2021年，在线招聘行业再次引来资本的“驻足”。其中，智联招聘在2021年2月获得了一笔战略投资，交易完成后，以春华资本、现有股东方源资本和公司管理团队组成的联合投资方将获得智联招聘76.5%的股份，共同支持智联招聘深耕中国市场。竞争对手Boss直聘在2021年6月11日晚登录美股纳斯达克。上市首日，Boss直聘以37.2美元收盘，较19美元的发行价上涨95.79%。截至美国东部时间6月11日收盘，我国网络招聘三家上市公司中，BOSS直聘当日收盘市值超过前程无忧和猎聘市值之和，一跃成为中国招聘行业的龙头。
据悉，每年3-4月、暑期毕业季和金九银十月是招聘市场的需求旺季，在此阶段，无论是社招还是校招都非常活跃。然而去年年初，因一场新冠肺炎疫情的影响，招聘市场明显受阻，好在后疫情时期，在国家“稳就业”复工政策的积极支持下，企业雇主、招聘平台、求职者多方积极推进招聘活动的举行，招聘市场逐渐回暖。2020年7月，58同城打造了一场“超多名企任你选”的超职季招聘活动，为2020年的招聘活动添上了一抹鲜亮的色彩。
中天数据显示，去年上半年招聘广告明显受到疫情的影响，投放旺季延后，而今年，在线招聘选择在春节之后早早拉开战线，3月投放量超过去年4月的峰值，随着6、7月毕业季的到来，Boss直聘、智能招聘、猎聘等招聘广告将再度来袭，特别是刚刚上市的Boss直聘，广告投放更强势，其主要遍布地铁、楼宇液晶、广告大牌、候车亭等多种户外媒体，有望推动7月招聘行业广告同比升温。
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从广告排名看， 今年上半年58同城、Boss直聘、智联招聘、猎聘、前程无忧在一级市场的广告投放排名前五，Boss直聘和智联招聘广告显著升温，同比增长28%和19%，58同城广告虽不敌去年同期，但仍处于领先地位。
新锐品牌兼职猫开始注重品牌宣传，今年首次亮相户外媒体，有意提升知名度。据了解，2020年兼职猫业绩不错，完成了营收20亿的目标，成为灵活就业领域市占率第一的企业。
2021年1-6月一线城市主要招聘品牌广告投放同期对比
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从月投放趋势看，春节过后，各大招聘企业争相加大宣传声量，3月Boss直聘投放最猛，稳居同行业广告排名首位，58同城除2、3月招聘旺季外，在4-6月的广告投放也很强势，高频次持续曝光来强化受众对品牌的印记。
2021年1-6月一线城市主要招聘品牌月投放趋势对比
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从媒体投放看，58同城、Boss直聘、智联招聘网相对后三位品牌来说，媒体搭配更趋向多元。其中，58同城主要投放电子屏、楼宇液晶和地铁媒体，Boss直聘和智联招聘更倾向楼宇液晶和地铁媒体，争抢更多的年轻主流用户人群。
现今互联网招聘求职用户明显趋向年轻化，Z世代用户占比达43.6%（Fastdata极数数据），其已经成为互联网招聘求职用户的主力。
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